4月7日，会计学院“知行”辅导员工作室在D212教室召开劳动教育课程专题培训会，五合校区2022级、2023级各班生活委员参与培训。本次培训会重点围绕劳动教育课程实施方案、实践学分认定流程及材料规范等展开解读与培训，旨在进一步落实劳动教育课程培养要求，提升学生劳动实践管理效能。
会议伊始，李楣楣老师就《会计学院劳动教育课程实施方案》进行详细解读。劳动教育是“五育并举”的重要环节，新方案以“实践性、融合性、创新性”为核心，结合专业特色设计生活劳动、社会服务、创新劳动三大模块，要求生活委员发挥桥梁作用，协助班级同学科学规划劳动实践路径，确保“人人参与、人人成长”。
（劳动教育课程学时认定解答会现场）
实习生韦露露针对劳动教育课程学时认定填写规范及材料提交要求进行实操培训。她通过PPT演示，逐项讲解表格填写注意事项，并明确申请模块学时需附过程证明材料、单位盖章须清晰完整等细节要求。同时提醒生活委员需严格审核班级材料，避免因格式问题影响劳动教育学时认定效率。
本次培训会内容详实、指导性强，为会计学院劳动教育课程的推进奠定了坚实基础。与会生活委员纷纷表示，将认真履行职责，积极引导班级同学在实践中锤炼品格、提升能力，助力会计学院劳动育人工作再上新台阶。
