为进一步规范毕业生就业管理工作，切实保障学生就业权益，4月15日，会计学院组织开展2026届毕业生“一对一”就业材料专项检查。学生发展与就业中心主任助理苏兴遥到我院开展检查工作，并对就业工作进行现场指导。会计学院党总支副书记李晶晶、全体毕业班辅导员参加检查。
本次检查围绕就业相关工作材料，以及毕业生就业协议书、劳动合同、灵活就业证明等材料的完整性、规范性与真实性进行全面核验。检查过程中，苏兴遥认真查阅材料，与辅导员逐一交流，详细了解当前就业进展、材料归档标准及学生签约中的难点问题。他对学院前期就业工作表示肯定，并指出，就业材料是毕业生权益保障的重要依据，必须做到“底数清、情况明、数据准”，严防弄虚作假。同时，他强调要持续做好未就业学生跟踪服务，分类施策，精准帮扶，确保就业工作平稳有序推进。
会计学院将以此次检查为契机，进一步压实工作责任，完善就业材料管理制度，强化过程监管与服务保障，切实提升就业工作质量和水平，助力2026届毕业生更高质量、更充分就业。
专项检查会现场
