为扎实推进2026届毕业生就业工作，进一步规范就业材料管理，提升就业服务质量，4月15日，会计学院在学院会议室召开2026届毕业生“一对一”就业材料专项检查会议。学校学生发展与就业中心主任助理苏兴遥到会指导并开展专项检查工作。会计学院党总支书记李晶晶及全体毕业班辅导员参加会议。
会上，苏兴遥首先对会计学院就业材料进行了逐项“一对一”细致核查，重点检查了“一对一”就业导师工作记录表、就业工作相关会议记录等材料的规范性、真实性和完整性。他对学院前期就业工作取得的成效给予肯定，同时针对检查中发现的问题提出了具体整改意见。苏兴遥强调，就业材料是反映毕业生就业质量的重要依据，必须严格把关，确保数据真实准确、程序规范到位。他建议学院进一步加强对学生的分类指导，重点关注困难群体毕业生，做实做细“一对一”帮扶机制，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
李晶晶副书记对学生发展与就业中心的指导表示感谢，并表示学院将以此次专项检查为契机，认真落实整改要求，压实工作责任，完善就业材料管理流程，确保就业工作各项任务落到实处。
此次专项检查会议进一步明确了会计学院就业工作的重点与方向，为2026届毕业生顺利就业、高质量就业奠定了坚实基础。
2026届毕业生“一对一”就业材料专项检查会议
